Dankzij de samenwerking met docenten van het ROC Friese Poort kwamen we in contact met deze enthousiaste multiculturele groep die één-op-één gekoppeld wil worden met de rolmodellen van onze organisatie. Naast een één-op-één match staat deze groep open voor allerlei verschillende activiteiten zoals; bedrijfsbezoeken, contact met inspirerende ondernemers en de workshops op maat. Dankzij benoemde…
Lees verder!Het goede doen met de goede redenen. Wat betekend dat in de praktijk? Het gaat over de waarden van een persoon of onderneming waar die voor staat en op welke manier dit wilt uiten. De nieuwe generatie werknemers wil niet meer alleen voor geld werken. Ze zoeken een diepere betekenis en betrokkenheid in hun werk.…
Lees verder!Hans Doodkorte is al jarenlang verbonden als mentor aan MentorProgramma Friesland. Vanuit de behoefte van onze (nieuwe) mentoren hebben wij Hans Doodkorte gevraagd om tijdens onze themabijeenkomst te vertellen hoe hij het mentorschap ervaart. Hans Doodkorte en, studente van NHLStenden, Tessa Bangma gingen met elkaar in gesprek over mentoring. De ervaring van beiden vindt u…
Lees verder!Mentor | Dries Koster ‘’Mentoring houd je jong’’ Mijn naam is Dries Koster, 3 jaar lang vestigingsdirecteur van ROC Friese Poort van de vestiging Leeuwarden en Dokkum geweest. Ik ben mentor geworden omdat wij als school dit project omarmende, en ik graag goed voorbeeld wil zijn/geven voor anderen. Ik vind het hier ook als directeur…
Lees verder!
